论我国新药相关发明专利权期限补偿法律规范的解释与适用

一、引子：孙丽芳文和蒋佳玉文的争议点及问题2026年5月11日，绿叶制药知识产权部副总裁孙丽芳、高级经理李菊、北京德和衡律师事务所合伙人李人久在微信公众号“知产前沿”联合发表文章《关于专利法第42条新药专利权期限补偿的探讨》[1]（以下简称“孙文”），该文以国家知识产权局审理的新药活性成分为结晶水合物的化合物专利期限延长审查案例为切入点，结合《专利审查指南》第五部分第九章3.5节“新药相关技术方案...

刘庆辉 | 2026-07-20

上海地区“恢复劳动关系”裁判履行思路及企业合规路径探析

引言自今年初以来，随着《劳动争议司法解释（二）》在司法实践中的深入运用，上海地区劳动争议案件的裁判导向发生了显著变化。在用人单位被认定违法解除劳动合同的案件中，法院判令恢复劳动关系的比例呈现出明显的上升趋势。业内同仁普遍感受到，以往上海的司法实践对员工主张恢复劳动关系的诉求审查极为审慎，但如今这一审查力度已有所减弱。一旦员工坚持主张恢复劳动关系，法院大概率会予以支持，而不再轻易改判支付违法解除赔偿...

沈骏 | 2026-07-20

当AI成为“陪伴者”：拟人化互动类AI的合规边界与实务建议

在陪伴类App、AI虚拟恋人或具备情感交互能力的智能陪伴机器人爆火的今天，AI开始模拟人类特征、记忆用户偏好并与用户形成关系羁绊。这种情感陪伴式AI提升了技术温度的同时，也带来了极具挑战的问题，如关系畸形依赖、用户极端行为等心理健康问题。为规范拟人化互动类AI服务，2026年4月10日，国家网信办联合多部门发布《人工智能拟人化互动服务管理暂行办法》（“《拟人化办法》”）[1]，并自2026年7月1...

朱垒 | 2026-07-15