曹心蓓（合伙人）- 安杰世泽律师事务所

曹心蓓律师善于帮助客户优化企业日常劳动人事管理事务，处理劳动人事纠纷和涉诉争议。就员工入离职、工时管理、薪资绩效等劳动人事管理事宜提供咨询、文书拟定、制度修订、出具法律意见、内训等法律服务，擅于协助外资企业进行日常劳动人事管理。

同时，曹心蓓律师在处理各类型的劳动争议方面也具有长达十年的诉讼经验及较高的胜诉比率。

曹心蓓律师亦多次参与组织架构调整、改制、搬迁、兼并重组等所涉人员结构优化项目的方案设计及后续实施。

代表业绩

丰富的劳动争议案件诉讼经验，案件区域覆盖江浙沪皖、京津冀、广深、湖南、湖北等全国大部分省市，涵盖不同情形违纪、不胜任、组织架构调整、高额奖金争议等各类型案件，具有较高的胜诉率；
为拟上市企业、大型集团企业等构建设计劳动人事规章制度体系、绩效体系、薪酬体系，并制定劳动人事管理流程指引；
合作完成海外并购案中对中国子公司的劳动用工合规的专项尽调，完成对中国千人机械工厂的劳动用工尽调报告并形成Red Flag List；
参与多家全球500强企业因组织架构调整开展的员工安置项目，帮助企业妥善高效地完成人员安置，并负责后续案件代理；
协助某医疗产业龙头公司开展竞业限制履行情况相关调查，并给出法律意见及可行性方案，后续代理群体性竞业限制劳动争议，在各地均取得胜诉；
多次参与内部合规调查（内部欺诈、职务侵占、利益冲突、骚扰等）并给出合规处理及用工管理建议，后续代理相关劳动争议案件并取得胜诉。

荣誉称号