崔律师目前主要致力于劳动与雇佣领域的理论研究与实践，在该领域已积累了超过十四年的律师实务经验，能够站在持续发展的角度为企业设计和完善商业方案，力争从客户商业目的角度为其提供合规并富有操作性的法律建议。
崔律师常年为数十家知名企业提供日常劳动人事法律服务，处理劳动争议案件；在竞业限制与商业秘密保护、高管劳动关系处理、人员合规调查以及规章制度搭建方面，经验尤为丰富。
崔律师近十年主导或参与企业搬迁、架构调整、改制、解散等过程中员工安置方案的策划与实施超过三十例，帮助企业合规并高效地妥善安置规模员工。
崔律师特别擅长疑难劳动争议案件的代理。
代理某融资租赁公司与其多名员工系列竞业限制案件，一裁两审均胜诉，该系列案件因无先例而成为金融行业里程碑案例。
代理某跨国银行就培训和服务协议产生的系列争议，一裁两审均胜诉。
代理某保险公司与其高管巨额薪酬案件，一裁两审与再审全面胜诉。
代理某外资医药公司与其高管合规解除案件，一裁两审均胜诉。
为多家知名企业搭建竞业限制体系，指导企业进行员工违约证据收集。
为数十家知名企业搭建人事规章制度体系，系统梳理与审查规章制度、人事流程与操作指引。
为数十家企业关闭、转产、合并、搬迁或改制提供全套劳动法服务，数千名员工妥善安置。
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