学术交流 安杰与LOUNCIL联合举办——企业经济性裁员流程解析与法律风险规避实务操作指引研讨会

安杰与LOUNCIL联合举办——企业经济性裁员流程解析与法律风险规避实务操作指引研讨会

2022-11-09

2022年7月22日,由安杰律师事务所劳动法团队和LOUNCIL联合主办,主题为“企业经济性裁员流程解析与法律风险规避实务操作指引”的研讨会,通过线下线上双结合的方式,面向人力资源管理专业人士和法律行业同仁分享并与其进行了互动探讨。

沈骏律师作为主讲人,从经济性裁员的认定和程序、情势变更的适用、裁员的路径选择、延伸问题讨论三方面展开对企业裁员中间涉及的法律问题及如何适用进行探讨和分享。线上线下的参会者就本企业面临的相关人力问题与沈律师开展了热烈讨论。

刘正赫律师在沈律师分享内容的基础上,将“不同地区裁员相关问题的司法裁判标准差异”这一主题分为经济性裁员备案要求的差异、客观情况发生重大变化认定标准的差异、经济补偿金赔偿金计算方式的差异、法院判决继续履行劳动合同认定标准的差异四个方面进行解答。

本次研讨会侧重实践层面对企业裁员这一热点问题进行了探讨,为广大人力资源和法律专业人士提供更多的可循经验和法律支持,参会嘉宾也展现出极大热情和高度关注。籍此活动,安杰也一如既往秉持初心,为客户提供专业、优质、全面的法律服务。

安杰劳动法业务组在北京、上海、深圳设有办公室,拥有合伙人、律师、律师助理、行政人员二十余人,是劳动法专业领域规模较大、经验丰富、业绩领先的法律服务业务组之一。

近年来,安杰劳动法业务发展势头迅猛,在激烈竞争的劳动法业务领域获得客户、同行和专业法律评级机构的普遍认可与推荐,具有良好的市场口碑。

安杰劳动法业务组所服务的客户集中于世界五百强跨国公司、知名互联网科技公司、大型国有企业和股份制企业,行业领军者和众多极具潜力的创新和创业型企业。团队曾为石油、银行、保险、通信电子、航空物流、新能源、商业地产、化工、医药、互联网、传媒广告等多领域的近百家知名企业提供全方位的人力资源常年法律服务。

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